Как сделать так чтобы человек умер? Чтобы человек отстал навсегда заговор. Пользуйтесь усталостью оппонента

ВОт опять сейчас выскажу все.
Не люблю я посты, где жалуются. Не потому, что не сочувствую людям. Не люблю, потому, что автоматически ставлю себя на их место и это не чужа татка чудит, а будто моя... не чужой муж налево, а будто мой... ну вот как-то так.
А одна из любимый тем форума - это, конечно, свекровь. Временами так и хочется спросить - да что ж это? Не может быть, чтобы все свекрови были как солдаты на одно лицо!

И везде я говорю - моя не такая. Моя получше будет. Моя на общем фоне - выше среднего! Это словно мантра. Кашпировский отдыхает. Ежедневный сеанс самовнушения .

Она, конечно, не ангел. Но - живет от нас отдельно, приходит раз-два в неделю, приносит Лизку вкусняшки. Не грузит меня припиранием к стенке с советами...
Но временами мне так хочется ей сказать: "БЛИНБЛИНБЛИН! У ВАС ЕСТЬ УМ?"

Дело в том, что она меня не слышит. У нее есть уши, они здоровы... но она меня не слышит и я не знаю Решила просто написать, может кто дочитает до конца и скажет мне "Мать! ОНа права! Не парься! ТАк у всех! Это нормально" и я в это поверю...

Итак, по порядку:
1. Моя свекровь с рождения Лизон ищет в ней болячки. С первого дня рождения, стоило ей появиться у нас дома (ненадолго, просто посмотреть на ребенка) она на каждый Лизин зов-крик ежала к ней с криком "Бедная!!! Она так страдает!!!" Я ей -матери своего сына (моего мужа) говорила, что маленькие дети вообще не могут говорить, тем более петь, рассказывать стихи и т. д. Они кричат. КОгда хотят есть. Когда чувствуют газики. Они кричат. Но она упорно при каждом крике неслась с этим "Она страдает!!!"
2. Каждое покраснение на попе превращалось в ее словах в лишай, красную системную волчанку, и другие "вкусные болячки". Она смотрела на меня так, будто я специально Лизон кормила какой-то прокОклятой сиськой, что у нее на попе появилось пятнышко с мелкую монетку. Ну и крик "Она так страдает!"
3. Болячки она ищет у дочки постоянно. Если не находит, то придумывает. РАз через раз у нас якобы коньюктивит, понос, косолапость, не так растут волосы, не так... ВСЕ НЕ ТАК! И у меня возникало стойкое чувство вины, что я вообще родила дочь. Однажды год назад зимой, когда я (первый раз за год!) вынуждена была поехать на часик на похороны тети в другой район города, она приехала помочь мужу посидеть с Лизой. Картинка маслом: Я на похоронах, кладбище, мне на сотку звонок "Аля! Мы Лизе Скорую вызвали!!!" у меня ноги подогнулись. Что там!!!??? Оказывается, Лиза (в тот момент чуток простуженная) имела неосторожность при С. кашлянуть. Тут же была вызвана Скорая (НУ ЗАЧЕМ???). ПРиехала Скорая, врач спрашивает где мать? И ответ - НА КЛАДБИЩЕ! Сейчас мне смешно, а тогда...
4. Мы никогда не просили ее что-то купить. Но: если С. сама спрашивала что прикупить, вечно была такая история, говорим, например "ничего не надо, но если зайдете в магазин, может купите Лизе (ребенку полгода) Пенку для купания "Наша мама"?" ОК, и нам торжественно несут неизвестного происхождения и названия пену для "детей от 3 лет. Я удивляюсь - она же от трех лет? В ответ ДАААААААААА??? А какая разница??? Мне ее порекомендовали.
И так со всем, что попросим по мелочи. Попрошу не покупать дешевых штанов (переизбыток у нас) - будет покупать именно дешевые штаны. Попрошу не покупать кукол - нас завалят пупсами с базара. Просит муж - то же самое.
Ну, продолжать не буду.

Я НИКОГДА с ней не ругалась. Максимум - тихонько мягенько что-то типа просьб излагала. Ну знаю я, что она добрая, гостеприимная тетя, что Лизу любит, что Лиза ее единственная внучка! Если что не так - я просила мужа - если права она - промыть мне мозг, если права я - посодействовать, он же ее сын.

Увы... но что произошло сегодня! На что я жестко держу себя в руках, но меня тряхануло конкретно!

У нас в туалете есть полочки, на одной (верхней) из которых стоят две мои банки с кремом, стаканчик с кайалом и коробочка теней. И тюбик геля КОНТРАКТУБЕКС для лечения килоидных рубцов. Тюбик явно лекарственного вида, с четким названием, лежит и все знают, что это - лекарство. Одно название чего стоит. КОНТРАКТУБЕКС
На другой - Лизины крем, пенки, шампунь... все яркое, разноцветное...

Отпросилась я у них (муж и свекровь) на час дойти до магазина купить пуговиц. Прихожу - мне весть "У Лизы сопли!" Какие сопли? Ну она закапризничала, плаканула, и у нее появились СОПЛИ! (ну вообще-то у любого, кто всплакнет течет из носа, если что). И, желая ПОМАЗАТЬ ей нос (чтобы его не щипало) ОНА ПРЕСПОКОЙНО ВЗЯЛА ОПАСНЫЙ КОНТРАКТУБЕКС И ЩЕДРО МАЗАНУЛА ЛИЗОН ВНУТРЬ НОСА! Гель для лечения килоидных рубцов... не для детей... не для открытых слизистых поверхностей...

А рядом на соседней полочке - детские кремы стоят. Вот почему не взять их?

Меня тряхануло. Я (сжав волю в кулак, ну не кричать же на бабушку) ее спрашиваю - ПОЧЕМУ ИМ? ВЫ читали название?

Ответ: да я первое, что попалось под руку взяла!

Епт. А если бы это было еще более опасное лекарство? Ладно, если б это был яркий туб с картинками а-ля детский, но на нем с километр буквы КОНТРАКТУБЕКС! И само название разве ни о чем не говорит???

Мы его конечно, быренько с Лизон смыли... и следила я за ней потом несколько часов... вроде все нормально... и мужу тишком сообщила, он круглые глаза сделал (а у меня ощущение, что я доносчица и в злопакостных целях ее сдала).

Но это же МОЙ РЕБЕНОК! Ну спроси хоть мужа - чем можно мазать? Ну посмотри кругом! Увидь детские тюбики!!

И она даже не сказала "Ой, это моя вина. Аль, я учла". Она преспокойно не чувствует вины. А если бы он впитался? А если...

Я, конечно, ей спокойно сказала, что она рискнула здоровьем девочки, что стоит названия читать... что пока ничего страшного, но жизнь такая, что от лекарства ребенок мог и пострадать... ОНА МЕНЯ НЕ СЛЫШИТ. Только "ладно, ладно..."

Но я не могу же запретить бабушке остаться с внучкой наедине поиграть полчаса. Я же не могу как Цербер нависать над ними. И что мне теперь - перед приходом бабушки прятать все опасные предметы??? И что толку ей говорить - ОНА МЕНЯ НЕ СЛЫШИТ...

Девочки. Я не люблю советы, но все-таки прошу вас - подскажите, как сделать так, чтобы человек тебя хоть немного услышал.

Аналитики американского психологического журнала Psychology Today провели исследование и пришли к выводу, что 60% решения о том, стоит ли вас уважать, собеседник принимает в тот момент, когда пожимает вам руку. Вообще, правильное рукопожатие — очень недооцененный навык. Не вяло и не слишком крепко. Руку нужно разжать не сразу, но и нельзя держать слишком долго. Встряхивать нельзя, но и застывать с сжатой ладонью собеседника глупо.

А теперь сосредоточьтесь, потому что, если у вас в жизни случился тренинг по правильному ведению переговоров, не исключено, что на нем вас научили одной очень опасной глупости: подавать руку чуть ладонью вниз, тем самым заставляя человека, которому вы пожимаете руку, под вас подстраиваться.

В такой ситуации ваша ладонь оказывается сверху — и ваши никчемные бизнес-тренеры уверяли, что так вы показывали, кто в этих переговорах будет наверху. Так вот, психологи доказали, что это не только глупо, но и контрпродуктивно.

После такого поступка собеседник моментально перестает вас уважать и воспринимать всерьез. Ладонь должна быть перпендикулярна полу, и никак иначе.

Приоденьтесь

В Университете Принстона было проведено интересное научное исследование, в результате которого выяснилось, что люди опасаются тех, кто лучше их одет (а вывод о том, хорошо ли одет человек, собеседник делает в первые 100 миллисекунд встречи). Причем люди совершенно не связывают то, хорошо ли одет человек, со стоимостью его одежды. Также это не означает, что вам нужно всегда ходить в пиджаке и белой рубашке.

Ученые проводили эксперименты в разных социальных ситуациях и группах. На вечеринке, на деловой встрече, на детском празднике, на ужине и так далее люди опасаются того, кто в комнате одет лучше всех в подобающую случаю одежду. Так что, если вы из тех людей, которые уверены, что внешний вил неважен, вы не правы.

Тщательно выбирайте одежду и будьте уверены — деловая встреча пройдет намного лучше, если собеседник за первые 100 миллисекунд решит, что именно вы одеты лучше всех в этой комнате.

Давайте людям возможность говорить о себе

Ученые Гарвардского университета доказали то, что мы и так знали: люди очень любят говорить о себе. Но это Гарвард, так что ученые зашли намного дальше. Исследования показали, что, когда человек говорит о себе, у него активизируются те же участки мозга, которые загораются, когда человек занимается сексом или вкусно ужинает. То есть мало что на свете приносит людям столько удовольствия. А теперь главное.

Во-первых, когда человек разговаривает о себе, даже если он сам начал, это укрепляет его уверенность в том, что собеседник заслуживает доверия.

То есть вам начинают доверять независимо от того, производите ли вы впечатление человека, которому стоило бы довериться.

Во-вторых, разговаривая о себе, человек делается намного уязвимее. Так что просто дав бизнес-партнеру немного поговорить о себе, вы делаете его чуть слабее. Задайте несколько вопросов, которые спровоцируют собеседника на такой разговор, и вы уже в выигрышном положении.

Следите за тоном

70% из 1 тыс. профессиональных переговорщиков, опрошенных порталом Linkedin, утверждают: стоит собеседнику хотя бы немного повысить голос, он перестает внушать уважение и страх. И наоборот, больше всего внушают опасений бизнесмены, которые никогда не повышают голоса, а в стрессовых ситуациях и вовсе начинают говорить тише обычного.

Если же сможете овладеть собой до такой степени, чтобы разговаривать почти шепотом в ситуации, в которой любой другой бы разорался, именно вы станете тем человеком, который будет внушать окружающим трепетный ужас.

Ирина Давыдова

Время на чтение: 7 минут

А А

Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.

• Первое правило – нужно всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями.

• Старайтесь держаться уверенно. Говорите громко и четко. Не бубните и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И обязательно улыбайтесь людям!
• При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза — это подчеркивает вашу заинтересованность в общении и говорит о том, что вы не робеете перед ними. Если этого вы сделать не можете, то смотрите в точку между бровями или на переносице. А собеседнику будет казаться, что вы смотрите прямо в глаза.
• Старайтесь запоминать имена. Обращайтесь сразу по имени или имени отчеству. Ведь давно известно, что самыми приятными звуками для человека являются звуки его имени.

• Будьте доброжелательны и общительны. Включайтесь в разговоры, делитесь своими знаниями и мнением.
• Не позволяйте себе грубости и хамства. Некоторым людям для поддержания чувства уверенности необходимо проявлять дерзость по отношению к другим людям. Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.
• Занимайте больше места. Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом. Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.
• Держите осанку, меньше жестикулируйте. Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.

• Будьте искренними. Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.
• Не обещайте того, чего не сможете выполнить. Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.
• В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально . Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.
• Научитесь тактично отказывать — так чтобы не обидеть человека. Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также:
• Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!
• Добросовестно работайте. Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

• Постоянно учитесь, развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность . Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.
• В первые дни займитесь разведкой — присмотритесь к коллективу. Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.
• В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете. Лучший вариант — выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.
• Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив. Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.
• Не старайтесь понравиться всем — это невозможно . Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.
• Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.
• Адекватно воспринимайте критику . Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.
• Принимайте людей такими, какие они есть . Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.
• Сразу определите, кому вы подчиняетесь. И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.
• Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко.
• Не стройте из себя зануду — всезнайку. Первые дни простота не помешает.
• Не раскрывайтесь полностью перед коллегами. И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми. Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.
• Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте. Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

Заговор, закрывающий дорогу нежеланному гостю

Для этой цели существуют специальные оморочки. Если прочитать такую оморочку, то человек, которого Вы не желаете видеть у себя в доме или в магазине, в последний момент передумает и не станет досаждать Вам. Заговорные слова произносят у порога входной двери. Звучит заговор следующим образом:

Первым разом, лепшим часом

Говорю, выговариваю, свой порог заговариваю.

Как люди по говну не ходят,

Как они его стороной обходят,

Так бы и (имя) мой порог обошла,

Никогда во веки веков не пришла.

Ключ моим словам,

Замок моим делам.

Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Аминь.

Заговор, помогающий отвадить от дома нежеланного человека

Начертите на входной двери ножом двенадцать крестов и прочитайте двенадцать раз подряд такой заговор:

На Кресте Иисуса Христа распяли,

К Кресту Его прибивали,

Никого к Нему не подпускали.

Не пусти, Господи,

И Ты к моему порогу рабов Божьих (имена).

Аминь. Аминь. Аминь.

Заговор: Как отвадить от дома нежеланного человека

В этом случае можно посоветовать сделать следующее. Когда гости уйдут, вытрите за ними пол, а воду вылейте на улицу, приговаривая:

Как эта вода

Сама в мой дом не вернется,

Так и раб Божий (имя)

До скобы моей рукой не коснется.

ЕЩЕ ОДИН МЕТОД

Приготовьте головку чеснока, серебристую нить, девять новых штопальных игл, большую цыганскую иглу,гвоздик и молоточек. Нить вставьте в цыганскую иглу и завязав на конце нити большой узел проденьте нить через головку чеснока от низа головки к острому торчащему концу, что бы головка чеснока получилась подвешена на этой серебристой нити. На свободном конце нити сделайте петельку. В головку чеснока воткните одну из девяти приготовленных игл ушком снизу головки, что бы игла смотрела вниз, когда головка чеснока находится в подвешенном состоянии на нити. Следом воткните таким же образом ещё четыре иглы поочерёдно, что бы они остриём смотрели на четыре стороны и не много вниз. Следом воткните таким же образом ещё четыре оставшиеся иглы поочерёдно, что бы они остриём смотрели так же на четыре стороны как и предыдущие четыре иглы, но не много вверх. У вас должен получиться своеобразный «ёжик». Втыкая каждую иглу читайте наговор:

«Кто со злом в мой дом войдёт, прикосы, уроки, порчи в мой дом принесёт, иглы мой стрелы стальные да острые все те прикосы, уроки да порчи на себя возьмут, пополам их расколят -разобьют, да в обрат супостату вошедшему в голову да сердце отошлют. Да будет так! Да будет так! Да будет так!».

Этот«ёжик» подвесить на гвоздике над входной дверью с внутренней стороны.

Прежде чем начать, хотим отметить, что ни один из этих методов не подходит для того, чтобы нанести человеку вред или каким-то образом задеть его достоинство. В нашей подборке мы решили рассказать вам об эффективных способах делать других людей своими друзьями или просто подтолкнуть к необходимому вам решению.

А вот если хотите расположить к себе собеседника всерьёз и надолго, можно попробовать сделать следующее:

1. Попросите об одолжении

Мы говорим об эффекте, известном как эффект Бенджамина Франклина. Однажды Франклину понадобилось завоевать расположение человека, который его очень не любил. Тогда Франклин вежливо попросил этого человека одолжить ему редкую книгу и, получив желаемое, ещё более вежливо поблагодарил его. Раньше этот человек избегал даже говорить с ним, но после этого случая они стали друзьями.

Эта история повторяется раз за разом. Суть в том, что тот, кто однажды сделал вам одолжение, более охотно сделает это ещё раз по сравнению с тем человеком, который чем-то обязан вам. Объяснение простое - человек решает, что раз вы что-то у него просите, то и сами в случае нужды откликнитесь на его просьбу, так что он должен делать так же, как вы.

2. Требуйте большего

Эту технику называют «дверью в лоб». Нужно попросить человека сделать больше, чем вы в действительности хотите от него получить. Можно также попросить сделать нечто нелепое. Скорее всего, он откажется. Вскоре после этого смело просите то, что хотели с самого начала - человек почувствует себя неуютно из-за того, что отказал вам в первый раз, и, если вы теперь попросите нечто разумное, будет чувствовать себя обязанным помочь.

3. Называйте человека по имени

Известный американский психолог Дейл Карнеги считает, что называть человека по имени невероятно важно. Собственное имя для любого человека - это самое приятно сочетание звуков. Оно - существенная часть жизни, поэтому его произнесение как бы подтверждает для человека факт собственного существования. А это, в свою очередь, заставляет испытывать положительные эмоции по отношению к тому, кто имя произносит.

Точно так же влияет использование титула, социального статуса или сама форма обращения. Если вы ведёте себя определённым образом, то к вам будут относиться именно так. Например, если вы называете человека своим другом, он вскоре почувствует дружеские чувства по отношению к вам. А если хотите на кого-то работать, называйте его боссом.

4. Льстите

На первый взгляд тактика очевидна, но есть некоторые оговорки. Если ваша лесть не выглядит искренней, она принесёт больше вреда, чем пользы. Исследователи обнаружили, что люди склонны искать когнитивный баланс, стараясь, чтобы их мысли и чувства всегда совпадали. Так что, если вы льстите людям с высокой самооценкой, и лесть звучит искренне, вы им понравитесь, потому что подтвердите их собственные мысли. А вот лесть по отношению к людям с низкой самооценкой может привести к негативным чувствам, потому что ваши слова противоречат их мнению о себе. Конечно же, это не означает, что таких людей надо унижать - так вы их симпатию точно не завоюете.

5. Отражайте

Отражение также известно как мимикрия. Многие люди используют этот метод естественным образом, даже не задумываясь о том, что делают: автоматически копируют чужое поведение, манеру речи и даже жесты. Но эта техника может использоваться совершенно сознательно.

Люди склонны относиться лучше к тем, кто на них похож. Не менее любопытен факт, что если при недавнем разговоре кто-то «отражал» поведение человека, то этому человеку будет в течение некоторого времени приятнее общаться и с другими людьми, даже если они никакого отношения к тому разговору не имели. Причина, скорее всего, такая же, как в случае с обращением по имени - поведение собеседника подтверждает сам факт существования личности.

6. Пользуйтесь усталостью оппонента

Когда человек устаёт, он становится более восприимчивым к чужим словам, будь то просьба или заявление. Причина в том, что усталость влияет не только на тело, но и снижает уровень психической энергии. Когда вы просите об одолжении уставшего человека, вероятно, вы получите ответ вроде «Хорошо, сделаю это завтра» - потому что на данный момент человек никаких проблем больше решать не хочет. А вот на следующий день человек, вероятнее всего, выполнит обещанное - люди, как правило, стараются держать своё слово, потому что иначе получают психологический дискомфорт.

7. Предложите то, от чего будет неудобно отказаться

Это техника, обратная пункту номер два. Вместо того, чтобы сразу обратиться с большой просьбой, попробуйте начать с малого. Если человек помог вам с чем-то незначительным, он более охотно выполнит и просьбу поважнее.

Учёные проверили этот способ в отношении маркетинга. Они начали агитировать людей выразить поддержку относительно окружающей среды и сохранения тропических лесов. Довольно лёгкая просьба, не так ли? Когда люди выполнили требуемое, их попросили купить продукты - все вырученные средства будут направлены на сохранение этих самых лесов, разумеется. Большинство людей сделали и это.

Однако будьте внимательны: не стоит сначала просить одно, а потом сразу совершенно другое. Гораздо эффективнее выждать день или два.

8. Умейте слушать

Говорить кому то, что он не прав - не самый лучший способ расположить к себе человека. Эффект, скорее всего, будет обратным. Существует другой способ выразить несогласие и не нажить при этом врага. Например, послушайте, что говорит ваш собеседник, и постарайтесь понять, что он при этом чувствует и почему. Тогда вы найдёте нечто общее в ваших, казалось бы, противоположных мнениях и можете использовать это для объяснения своей позиции. Выразите сначала согласие - так человек более внимательно отнесётся к вашим последующим словам.

9. Повторяйте за собеседником

Один из самых эффективных способов расположить к себе человека и показать, что вы его действительно понимаете - это перефразировать то, что он говорит. Скажите то же самое, только своими словами. Это техника ещё известна как рефлективное слушание. Так часто поступают психотерапевты - люди рассказывают им больше о себе, и между врачом и пациентом выстраиваются почти дружеские отношения.

Такую технику легко использовать при разговоре с друзьями. Сформулируйте только что сказанную ими фразу как вопрос - так вы покажете, что внимательно слушали и поняли человека, и ему будет с вами комфортнее. Он также будет больше прислушиваться к вашему мнению, потому что вы уже ясно дали понять, что он вам небезразличен.

10. Кивайте

Когда люди кивают, слушая что то, то это как правило означает, что они с согласны с говорящим. И для человека естественно предположить, что когда кто-то кивает при разговоре с ним, то это тоже означает согласие. Это тот же самый эффект мимикрии. Так что кивайте на протяжении всей беседы с человеком - впоследствии это поможет вам убедить собеседника в вашей правоте.