Quais são as responsabilidades do editor-chefe da revista? Editor de produção: responsabilidades e descrição do trabalho
O trabalho de um editor de produção não é perceptível à primeira vista. Depois de ler um bom artigo, o leitor jamais elogiará o talento do editor, concluindo que o jornalista fez um ótimo trabalho. Mas a escolha dos temas, o cumprimento da política da publicação, a forma como o material é apresentado, o título e o lead memoráveis - tudo isso é mérito da editora. Sem uma compreensão precisa de como e por que um determinado fato é apresentado, não há bom material. Sem um editor de produção experiente e competente, não existe uma boa publicação.
descrição geral
Um editor de produção é um funcionário de mídia responsável por postar informações em um portal da Internet, ou em uma publicação impressa, ou no feed de uma agência de notícias. No quadro de pessoal dos canais de televisão e rádios, o cargo de editor de produção, via de regra, está ausente, sendo sua funcionalidade atribuída ao produtor, editor ou editor-chefe. Na mídia impressa, o editor (na ausência do cargo de editor-chefe adjunto ou editor-chefe) é a segunda pessoa na redação. Ele verifica a textura, a conformidade do tema e das ideias do material com o conceito da publicação e cria manchetes eficazes. coordena o trabalho da equipe criativa, elabora um plano temático de publicações, revisa e, se necessário, faz as alterações necessárias no texto e, por fim, “divulga” o material para o mundo. Nas publicações impressas, geralmente há apenas um editor. Na Internet, onde as informações são atualizadas a cada poucos minutos, podem haver vários problemas. Trabalham em turnos, às vezes duas ou três pessoas por turno. O mesmo pode ser dito sobre as agências de notícias. No entanto, a funcionalidade dos emissores nos três casos apresenta diferenças significativas.
Educação
Mais de 30 universidades russas formam especialistas para a mídia. O mais forte onde você pode obter uma educação na especialidade “publicação e edição” é considerado a Universidade Estadual de Artes Gráficas de Moscou (MSUP) e.
Algumas das universidades mais antigas da Rússia oferecem treinamento na especialidade “Língua e Literatura Russa”. Os alunos de Filologia estudam em profundidade disciplinas como “Comunicação Empresarial”, “Linguagem Midiática”, “Atividade Editorial e Editorial”, “Teoria da Comunicação”, “Sociolinguística” e outras.
O debate sobre se os jornalistas necessitam de formação especializada continuará indefinidamente. Por um lado, proporciona aos formandos os conhecimentos e competências necessários. Por exemplo, um editor de produção se beneficiará de disciplinas de caráter prático, como edição literária. Mas as disciplinas teóricas também não serão supérfluas: por exemplo, um curso completo de história do jornalismo moderno permitirá ao graduado entender se vale a pena prestar atenção às informações que uma determinada publicação publica, se é necessário atribuir tarefas a seus próprios correspondentes para desenvolver este tema. A história das guerras mediáticas da década de 1990 permitirá prever as consequências de certas publicações. Esse conhecimento também o ajudará a defender sua posição em uma disputa com a equipe criativa.
Por outro lado, as competências profissionais são adquiridas mais rapidamente no processo de trabalho editorial diário. Como mostra a prática, uma pessoa com formação jornalística, filológica ou qualquer outra formação em humanidades pode ser editora de produção, e um técnico também pode ter amor pelas palavras e talento literário.
Carreiras relacionadas
O caminho tradicional de crescimento para o cargo de editor de produção na mídia impressa: correspondente - editor de departamento - editor de produção.
Nas publicações online, o caminho é mais curto, pois muitas vezes o cargo de editor de departamento está ausente nelas. Nesse caso, a cadeia de carreira fica assim: editor - editor de produção, mas quase nunca como correspondente (observador) - editor de produção.
A posição próxima ao editor em jornais e revistas é vice-chefe (menos frequentemente editor-chefe), na Internet - editor-chefe, que geralmente supervisiona uma direção separada na publicação, por exemplo, editor-chefe para desenvolvimento de projetos.
Responsabilidades do trabalho
A funcionalidade dos editores na mídia impressa, nas publicações online e nas agências de notícias é diferente. Nos jornais e revistas, o editor ocupa uma das posições mais significativas da redação. Na Internet, as funções do editor dependem do tamanho da publicação e de alguns outros fatores. Ele pode ter responsabilidades editoriais e de gerenciamento adicionais. Claro, sua principal função é a edição de texto. Em jornais e revistas eletrônicos, por exemplo, o editor deve ser capaz de ser revisor e editor literário.
“Tudo na internet é minimizado, inclusive o número de funcionários da publicação. Às vezes há revisor na redação, às vezes não, e neste caso suas funções são desempenhadas pelo editor. Via de regra, também não existe editor literário. Porém, a agenda lotada de publicações online não permite que a editora refaça totalmente o material. O máximo que ele pode fazer é reescrever o título e o lead, e enviar o restante do texto, se necessário, ao autor para revisão”, afirma Vladimir Motorin, editor de produção do portal rb.ru.
Nos grandes meios de comunicação eletrónicos, o emissor é muitas vezes responsável pela seleção dos temas. Em primeiro lugar, monitoriza feeds de notícias de agências e outros meios de comunicação. Em seguida, ele seleciona os temas que melhor atendem aos interesses da publicação e os distribui entre os jornalistas. Se a redação de um jornal online possui departamentos - economia, sociedade, esportes, etc. - as atribuições são atribuídas aos jornalistas pelos chefes desses departamentos, e a editora os avalia quanto ao cumprimento do conceito do site. Os editores do departamento também pensam em como apresentar o material. Mas se não estiverem, essa tarefa também recai sobre os ombros do emissor.
“O graduado deve ter uma gama completa de todas as habilidades jornalísticas e ser capaz de fazer o trabalho que seus subordinados fazem. Se jornalistas ou colunistas tiverem alguma dificuldade, por exemplo, em encontrar experiência ou especialistas sobre um assunto, eles recorrem ao editor de produção para obter ajuda. Para isso, ele deve ter uma base própria de pessoas competentes e saber onde encontrar esta ou aquela informação na Internet ou em outras fontes”, afirma Vladimir Motorin.
Depois que os especialistas são encontrados, o material é escrito, o editor analisa o sucesso do jornalista na implementação da ideia discutida anteriormente, corrige os erros se necessário, dá uma nova manchete à notícia ou ao artigo e envia-o para o layout. O trabalho do editor na Internet se completa em publicações impressas, muitas vezes ele também olha as páginas de layout.
Quem publica em agências de notícias, via de regra, simplesmente processa o material. Como as mensagens da agência são um gênero muito específico (são apenas informações, notícias em sua forma mais pura), o editor não precisa pensar no estilo dos materiais e na sua conformidade com o foco da agência. Ele verifica a gramática e a textura, às vezes apenas a gramática, e envia as notícias para o feed.
Habilidades
Além das competências jornalísticas e editoriais gerais que um editor deve ter, pode-se destacar a capacidade de trabalhar com grandes volumes de informação, rapidez e precisão, uma vez que o fluxo de notícias nas publicações diárias é contínuo.
Se falamos de agências de notícias, muitos gestores preferem contratar jovens com maior mobilidade para cargos de graduação. Porém, além de rapidez, essa profissão exige conhecimento preciso e visão ampla. Se quem divulga na agência cometer um erro factual, o material irá para todos os meios de comunicação.
“O editor de produção precisa de conhecimento preciso, que só vem com experiência. Portanto, acredito que os muito jovens não serão capazes de enfrentar com tanto sucesso as tarefas que os licenciados enfrentam como as pessoas da geração mais velha. E com a experiência vem o talento profissional. É isso que ajuda a encontrar erros em textos aparentemente perfeitos. Por exemplo, reconhecer uma citação ou posição incorreta de um funcionário”, comenta Marina Sinyavskaya, editora do projeto Snob.ru.
Nas publicações impressas e eletrônicas, o editor também deve ser capaz de avaliar corretamente o “promissor” do material, ou seja, discernir uma sensação. Além disso, ele precisa estar bem orientado no espaço da informação, para saber de onde “crescem” as pernas desta ou daquela notícia. Um bom editor de produção nunca se permitirá fornecer informações não verificadas de uma fonte desconhecida.
“Vou te dar um exemplo. Uma publicação oficial dá sensação com referência à “mídia britânica”. Claro, você pode redigitar as informações, mas um profissional não fará isso. Ele deve descobrir que tipo de “mídia britânica” eles são e, se apontarem para outras fontes, verifique-as também”, Vladimir Motorin compartilha sua experiência. – Precisamos desvendar toda a cadeia até o fim. A distorção da informação faz com que as coisas mais inofensivas sejam por vezes interpretadas como algo extraordinário. Depois de desvendar a cadeia, você descobrirá que a fonte original da notícia não é outra senão a agência OBS, conhecida coloquialmente como “One Grandma Said”. O editor de produção deve monitorar essas coisas e evitar que cheguem ao site.”
O graduado deve ter qualidades gerenciais bem desenvolvidas, principalmente a capacidade de encontrar uma linguagem comum com as pessoas. Como os jornalistas são pessoas criativas, são muitas vezes muito sensíveis às tentativas de alterar o texto que escrevem. O graduado deve ser capaz de “resolver” tais situações e explicar sua posição de forma paciente e convincente.
Entre outras coisas, quem publica em meios eletrônicos necessita de conhecimento de inglês. Se você ainda pode prescindir disso em uma publicação impressa, já que os jornais escrevem principalmente sobre a Rússia, então na Internet o percentual de notícias internacionais é muito maior. Dessa forma, o emissor deve ter pelo menos habilidade para traduzir textos sem dicionário. A profissão de graduado não exige nenhum conhecimento especial de informática, além de excelente navegação na Internet.
Prós e contras da profissão
O trabalho do emissor é bastante específico. Ao contrário de um jornalista ou editor-chefe, ele tem pouco com que se comunicar com as pessoas (além da redação), mas trabalha principalmente com textos. Para ex-jornalistas que se tornaram jornalistas, a falta de comunicação ao vivo pode ser uma das principais desvantagens da profissão. Mas para quem prefere um trabalho relativamente tranquilo na redação em vez de viagens constantes para eventos diversos, este momento, pelo contrário, será um fator positivo.
Esta profissão não é muito adequada para pessoas com conhecimentos avançados em qualquer setor. O editor, ao contrário dos jornalistas e editores de departamento, vai “ao topo” e analisa o material superficialmente. Afinal, é essa abordagem que lhe permite ter um olhar mais amplo sobre o campo da informação como um todo.
As desvantagens de trabalhar como editor em mídia eletrônica incluem a falta de uma hierarquia clara nas publicações online. Situações em que 30 chefes são puxados em direções diferentes se repetem ali o tempo todo. A desvantagem das agências de notícias é a falta de funcionalidade de gestão.
Salário e perspectivas
Se falamos do salário de um editor de uma publicação impressa ou eletrônica, então ele é, via de regra, um pouco superior ao salário de um jornalista ou editor em tempo integral. Nas pequenas publicações metropolitanas, os salários, via de regra, não ultrapassam 1.300–1.500 dólares. Ou seja, nos grandes a taxa é um pouco mais alta - 1.500-1.700, e algo em torno de 2.000-2.200, o que é considerado um bom valor de compensação.
Nas agências de notícias, um editor de produção pode receber muito menos que um jornalista. A aposta inicial, via de regra, é de 1.000 a 1.200 USD. e.
Ao contrário dos jornalistas, que podem ganhar mais dinheiro com honorários e com seu grande nome, a editora não tem essa oportunidade. Os resultados do seu trabalho difícil e responsável, via de regra, não são perceptíveis. Eles só podem ser vistos em comparação com o nível de outras publicações. Mas ele tem mais chances de subir na carreira, tornando-se primeiro editor-chefe e depois editor-chefe da publicação.
I. Disposições gerais
1. O graduado pertence à categoria dos especialistas.
2. É nomeado para o cargo de licenciado aquele que possua o ensino secundário profissional sem requisitos de experiência profissional ou o ensino secundário (completo) geral e formação especial de acordo com o programa estabelecido.
3. A nomeação para o cargo de emitente e a destituição do mesmo são efectuadas por despacho do administrador da empresa, sob recomendação do chefe do departamento editorial e editorial.
4. O emissor deve saber:
4.1. Fundamentos do trabalho editorial e editorial.
4.2. O procedimento de desenvolvimento de cronogramas para processos editoriais e de produção de publicações.
4.3. O procedimento para fazer pedidos de trabalhos de impressão.
4.4. Regras e requisitos para o trabalho realizado por empresas gráficas.
4.5. Fundamentos de economia, organização do trabalho e legislação laboral.
4.6. Normas e regulamentos de proteção do trabalho.
5. O emissor se reporta diretamente (ao chefe do departamento editorial e de publicação; outro funcionário)
6. Durante as ausências do emitente (férias, doença, etc.), as suas funções são desempenhadas por pessoa designada na forma prescrita. Esta pessoa adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo desempenho com qualidade e tempestividade das funções que lhe são atribuídas.
II. Responsabilidades do trabalho
Emissor:
1. Efetua o controle operacional sobre a execução tempestiva dos pedidos aceitos pelas gráficas do departamento editorial e editorial.
2. Participa na elaboração de minutas de contratos com gráficas para execução de trabalhos de impressão e design, cronogramas de processos editoriais e de produção de publicações.
3. Encomenda e entrega às gráficas manuscritos, ilustrações, preparados para composição tipográfica, bem como provas e exemplares antecipados de publicações, nos prazos estabelecidos.
4. Mantém registros do cumprimento dos cronogramas de digitação, impressão e produção de tiragens, controla a integralidade das publicações e a qualidade da execução da impressão.
5. Toma medidas para prevenir ou eliminar violações na implementação dos cronogramas de publicação.
6. Monitora a produção oportuna de filmes e amostras de ilustração e garante sua entrega.
7. Aceita provas e exemplares de referência de publicações de gráficas, verifica a sua qualidade quanto ao cumprimento dos requisitos das especificações técnicas e dos termos dos contratos celebrados.
8. Se estas condições forem violadas, as cópias de prova serão devolvidas de acordo com o procedimento estabelecido para edição adicional.
9. Participa na aceitação de tiragens de publicações de gráficas.
O emissor tem o direito:
1. Conhecer os projetos de decisão da direção do departamento editorial e editorial relativos às suas atividades.
2. Apresentar propostas de melhoria dos trabalhos relacionados com as responsabilidades previstas nestas instruções.
3. Dentro dos limites da sua competência, informar o seu superior imediato sobre todas as deficiências identificadas no desempenho das suas funções oficiais e apresentar propostas para a sua eliminação.
4. Envolver todos os especialistas (individuais) do departamento editorial e editorial na resolução das tarefas que lhe são atribuídas.
5. Exigir que a direção do departamento editorial e editorial auxilie no desempenho de suas funções e direitos oficiais.
4. Responsabilidade
O emissor é responsável:
1. Por desempenho impróprio ou descumprimento das funções previstas nesta descrição de cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Federação Russa.
2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, criminal e civil da Federação Russa.
3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil vigente da Federação Russa.
DESCRIÇÃO DO TRABALHO DO EDITOR DE PRODUÇÃO
Baixar Downloads: 0 ✎
I. Disposições gerais 1. O licenciado pertence à categoria dos especialistas. 2. É nomeado para o cargo de licenciado aquele que possua o ensino secundário profissional sem requisitos de experiência profissional ou o ensino secundário (completo) geral e formação especial de acordo com o programa estabelecido. 3. A nomeação para o cargo de emitente e a destituição do mesmo são efectuadas por despacho do administrador da empresa, sob recomendação do chefe do departamento editorial e editorial. 4. O emissor deve saber: 4.1. Fundamentos do trabalho editorial e editorial. 4.2. O procedimento de desenvolvimento de cronogramas para processos editoriais e de produção de publicações. 4.3. O procedimento para fazer pedidos de trabalhos de impressão. 4.4. Regras e requisitos para o trabalho realizado por empresas gráficas. 4.5. Fundamentos de economia, organização do trabalho e legislação laboral. 4.6. Normas e regulamentos de proteção do trabalho. 5. O emitente reporta-se diretamente (ao chefe do departamento editorial e editorial; outro funcionário) 6. Durante as ausências do emitente (férias, doença, etc.), as suas funções são desempenhadas por pessoa designada na forma prescrita. Esta pessoa adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo desempenho com qualidade e tempestividade das funções que lhe são atribuídas. II. Responsabilidades do cargo Emissor: 1. Realiza o controle operacional sobre a execução tempestiva dos pedidos aceitos pelas gráficas do departamento editorial e editorial. 2. Participa na elaboração de minutas de contratos com gráficas para execução de trabalhos de impressão e design, cronogramas de processos editoriais e de produção de publicações. 3. Encomenda e entrega às gráficas manuscritos, ilustrações, preparados para composição tipográfica, bem como provas e exemplares antecipados de publicações, nos prazos estabelecidos. 4. Mantém registros do cumprimento dos cronogramas de digitação, impressão e produção de tiragens, controla a integralidade das publicações e a qualidade da execução da impressão. 5. Toma medidas para prevenir ou eliminar violações na implementação dos cronogramas de publicação. 6. Monitora a produção oportuna de filmes e amostras de ilustração e garante sua entrega. 7. Aceita provas e exemplares de referência de publicações de gráficas, verifica a sua qualidade quanto ao cumprimento dos requisitos das especificações técnicas e dos termos dos contratos celebrados. 8. Se estas condições forem violadas, as cópias de prova serão devolvidas de acordo com o procedimento estabelecido para edição adicional. 9. Participa na aceitação de tiragens de publicações de gráficas. III. Direitos O emitente tem o direito de: 1. Tomar conhecimento dos projectos de decisões da direcção do departamento editorial e editorial relativos às suas actividades. 2. Apresentar propostas de melhoria dos trabalhos relacionados com as responsabilidades previstas nestas instruções. 3. Dentro dos limites da sua competência, informar o seu superior imediato sobre todas as deficiências identificadas no desempenho das suas funções oficiais e apresentar propostas para a sua eliminação. 4. Envolver todos os especialistas (individuais) do departamento editorial e editorial na resolução das tarefas que lhe são atribuídas. 5. Exigir que a direção do departamento editorial e editorial auxilie no desempenho de suas funções e direitos oficiais. 4. Responsabilidade O emissor é responsável: 1. Pelo desempenho impróprio ou descumprimento de suas funções previstas nesta descrição de cargo - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista vigente da Federação Russa. 2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela atual legislação administrativa, criminal e civil da Federação Russa. 3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil vigente da Federação Russa.
Vladimir Novozhilov Chefe do Departamento de Marketing na Internet da WiseAdvice Vladimir Novozhilov, Chefe do Departamento de Marketing na Internet da WiseAdvice, conta como preencher vagas complexas se a empresa não tiver uma marca forte de RH ou a capacidade de se envolver em salários... 
Natalya Kozhevnikova Existe a opinião de que pessoas com experiência profissional recorrem aos serviços de consultores de carreira. E os alunos que buscam a primeira experiência profissional não precisam da ajuda de consultores de carreira. Vamos ver se isso é verdade. Apoie, explique, adicione... 
Em seu livro Os Seis Pilares da Autoestima, Nathaniel Branden escreve muito sobre a importância da autoestima pessoal para se tornar uma pessoa eficaz, feliz e ativa. Parte de seu livro é dedicada à cultura organizacional e à importância da alta... 
O que tanto a maioria dos gestores como os colaboradores da empresa podem definitivamente concordar é que nenhum deles anseia pelo procedimento de avaliação anual dos resultados do trabalho de um colaborador (avaliação de desempenho). Os gestores gastam muito... 
Alexander Malin O progresso científico e tecnológico afetou não só a tecnologia e o conforto, mas também mudou a mentalidade das pessoas. Um trabalhador mais velho é um especialista maduro, com vasta experiência profissional e de vida, que sabe claramente o que quer, porquê... 
DESCRIÇÃO DO TRABALHO DO EDITOR DE PRODUÇÃO
I. Disposições gerais
- A descrição do cargo define as atribuições, atribuições e responsabilidades do cargo, bem como as condições de trabalho do editor editorial da unidade estrutural (doravante denominada Unidade).
- O editor de produção é nomeado para o cargo e exonerado do cargo de acordo com a legislação trabalhista vigente por despacho do diretor-geral da empresa.
- O editor produtor se reporta ao editor-chefe da Divisão.
- Durante o período de ausência temporária do editor produtor, as suas funções são desempenhadas por pessoa designada na forma prescrita. Esta pessoa adquire os direitos correspondentes e é responsável pelo cumprimento desses deveres.
- _____________________________________________________________________.
II. Em seu trabalho ele é guiado e deve saber:
- Legislação sobre meios de comunicação social, documentos legislativos e regulamentares relativos a publicações periódicas.
- Fundamentos do trabalho editorial e editorial.
- A estrutura e atribuições do conselho editorial.
- O procedimento de desenvolvimento de cronogramas para processos editoriais e de produção de publicações.
- O procedimento para fazer pedidos de trabalhos de impressão.
- Regras e requisitos para o trabalho realizado por empresas gráficas.
- Regras para preparação de layouts originais.
- Fundamentos da tecnologia de impressão.
- Requisitos para materiais enviados para a gráfica.
- Documentos regulatórios sobre a qualidade dos pedidos de impressão.
- Normas, especificações técnicas, instruções e demais documentos normativos para elaboração e publicação de jornal (revista).
- Regras para a concepção de publicações para publicação.
- Métodos de processamento de informação utilizando meios técnicos modernos de comunicação e comunicações, computadores.
- Normas e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio.
- Regras para uso de equipamentos de escritório e PCs.
- Regulamentos trabalhistas internos.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
III. Responsabilidades do trabalho:
- Observar e controlar o esquema tecnológico de produção de publicações.
- Organize, distribua e controle o trabalho de tipógrafos, revisores e designers de layout na preparação oportuna e de alta qualidade de edições para impressão.
- Organizar o trabalho de colocação de anúncios e anúncios no jornal.
- Exercer o controle operacional sobre a execução tempestiva dos pedidos recebidos do departamento de vendas e administração.
- Acompanhar o cronograma de preparação e design da capa do jornal.
- Faça pedidos de impressão na gráfica.
- Monitorar a integralidade da publicação e a qualidade da impressão (filme).
- Monitore a produção oportuna dos filmes e garanta sua entrega na gráfica.
- Tomar medidas para prevenir ou eliminar violações dos cronogramas de preparação de publicações para publicação.
- Verificar a qualidade dos layouts e textos dos anúncios quanto ao cumprimento dos requisitos das especificações técnicas e dos termos dos contratos celebrados. Se essas condições forem violadas, devolva o material na forma prescrita para edição adicional.
- Receba, classifique e encaminhe formulários de anúncios.
- Monitore a correção de erros.
- Faça reuniões.
- Participar na preparação de materiais para celebração de contratos com gráficas, na elaboração de cronogramas de publicações.
- Analisar publicações publicadas e tomar medidas para eliminar erros.
- Mantenha um clima moral positivo no escritório. Mostre assistência mútua, responsabilidade, confiança, humor JUICE, apoio, otimismo.
- Execute tarefas oficiais individuais de seu supervisor imediato.
- Cumprir as normas trabalhistas adotadas pela empresa.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
4. Poderes oficiais:
- Solicitar aos colaboradores e dirigentes da Divisão informações e documentos necessários ao desempenho das suas funções.
- Familiarize-se com os documentos que definem os direitos e responsabilidades do cargo ocupado e os critérios de avaliação da qualidade do desempenho das funções oficiais.
- Apresentar propostas de melhoria dos trabalhos relativos às responsabilidades previstas nestas instruções para apreciação da administração.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
V. Responsabilidades do trabalho:
Por incumprimento ou desempenho indevido das suas funções oficiais previstas nestas instruções - dentro dos limites estabelecidos pela legislação laboral em vigor da Ucrânia.
- Por descumprimento de deveres oficiais.
- Por violação dos regulamentos internos da empresa.
- Por violação da ética empresarial.
- Por uso irracional de equipamentos de informática.
- Por infrações cometidas no exercício das suas atividades, estabelecidas pela legislação em vigor da Ucrânia.
- Por fornecer informações falsas à administração.
- Por negligência na manutenção de registros.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
VI. Condições de trabalho:
- O horário de trabalho do editor de produção é determinado de acordo com as normas trabalhistas internas estabelecidas pela empresa.
- Devido às necessidades de produção, o editor de produção poderá realizar viagens oficiais de negócios (locais e regionais).
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
VII. Disposições finais:
- Alterações e acréscimos podem ser feitos nestas instruções.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
Uma edição de jornal ou revista de alta qualidade e bem elaborada é mérito de um especialista específico - o editor produtor. Este é um funcionário responsável pelo conteúdo oportuno, competente e relevante do número.
É de maior importância nas publicações impressas, onde ocupa o segundo lugar em antiguidade. O cargo também pode ser denominado “Editor Chefe”. Sua tarefa é compilar e enviar uma versão da publicação dentro do prazo.
Essa posição existe no rádio, na televisão, nas agências de notícias e nas publicações online, mas sua funcionalidade na maioria dos casos é atribuída a terceiros (gerente de conteúdo, produtor, etc.).
A principal responsabilidade do editor editorial é “lançar” um jornal ou revista para o mundo. Ele desenvolve o conceito de cada edição, elabora seu layout, atribui tarefas aos correspondentes, verifica seus materiais, faz ajustes, cria manchetes e leads e coordena o layout.
As vantagens deste ofício são a atividade calma e comedida, sem viagens de negócios. O que foi dito acima muitas vezes cativa quem está cansado de “escrever”, e passa da posição de jornalista para a posição de editor. Mas também há desvantagens - a necessidade de uma análise aprofundada, escrupulosidade na verificação de cada vírgula do assunto, gestão de uma equipe de jornalistas, fotógrafos, designers de layout, falta de comunicação ao vivo. Se o autocontrole é necessário em outras profissões, então nesta você também precisa controlar os outros.
É fácil construir uma carreira neste setor. Mas você não conseguirá assumir essa posição gerencial rapidamente. Primeiro você precisa trabalhar pelo menos como correspondente.
Que especialidades estudar?
Onde ir para conseguir essa profissão? A maioria dos editores recebe formação superior em jornalismo ou filologia. Você pode estudar remotamente na Universidade Internacional de Moscou com uma licenciatura em “Mídia e áreas relacionadas de informação e comunicação”. Grande circulação e grandes publicações são aceitas somente após a graduação em uma universidade; em casos raros, você pode conseguir um emprego sem um diploma de ensino superior especializado.
Responsabilidades do trabalho
- Desenvolvimento de plano de trabalho, horários de plantão, distribuição de áreas temáticas entre autores;
- Assinatura de contratos com editoras e gráficas;
- Acompanhar a execução das tarefas atribuídas pelos jornalistas;
- Recepção de rascunhos de materiais, sua revisão;
- Controle de impressão, qualidade de imagens gráficas;
- Distribui as responsabilidades de designers de layout, compositores, revisores, fotógrafos e muito mais.
