Почему мало малого бизнеса? Малый бизнес в развитых странах — Сингапуре, Израиле и Польше.

Основные причины процветания экономики и предпринимательства в Сингапуре:

1. Наличие благоприятной экономической ситуации и привлекательного инвестиционного климата в стране. Существует льготное налоговое законодательство в отношении к малого предпринимательства, которое направлено на привлечение иностранного капитала и инвестиций. Также отсутствует пошлина на перечисление прибыли, обеспечиваются гарантии вложений денежных средств в экономику и т.д.

2. Основой малого предпринимательства Сингапура является предоставление различных услуг: торговых, транспортных, коммуникационных, финансовых, туристических и других. Эти сферы услуг предоставляют рабочие места для подавляющей части населения страны, составляющей до 70-80%. Большинство жителей Сингапура занимаются индивидуальной предпринимательской деятельностью, некоторые владеют акциями и другими ценными бумагами различных компаний. Таким образом, средний класс в Сингапуре составляет около 80% от общего числа населения.

Созданы приемлемые условия для открытия малого предпринимательства и для осуществления непосредственной деятельности, которые описаны в законодательных актах и подлежат строгому исполнению. Особые льготы рассчитаны на малые и средние предприятия, начинающие свой бизнес.

В соответствии с проводимыми исследованиями CNN Time Warner Group, Сингапур занимает 5-е место по развитию малого предпринимательства.

Малое и среднее предпринимательство в Сингапуре входят в одну группу. При этом главным критерием является количество занятых на предприятии рабочих, которое не должно превышать двухсот. Данную группу делится на две категории.

ñ Первая категория занимается организацией и развитием ресторанного, гостиничного, туристического, строительного и других сервисов. Малое предпринимательство в Сингапуре подчиняется жестким стандартам по обслуживанию туристов и обустройству помещений. Поэтому Сингапур ежегодно посещает не менее 6 млн. туристов.

В Сингапуре функционирует около 140 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства, что составляет около 90 процентов всех предприятий страны. Малое предпринимательство обеспечивает рабочими местами значительную часть занятого населения страны, обеспечивая прирост около 5-6 процентов в год.

Такое развитие малого предпринимательства было бы невозможно без поддержки государства. Правительство Сингапура заинтересовано в содействии развития малого и среднего предпринимательства с целью их конкурентоспособности на международном рынке. Поддержкой малого предпринимательства в Сингапуре занимается специально созданное агентство «Spring», которое занимается разработкой и реализацией различных программ содействия малому предпринимательству. Работа агентства включает следующие направления:

ñ развитие предпринимательских способностей субъектов малого предпринимательства;

ñ предоставление консалтинговых, бухгалтерских и консультационных услуг предпринимателям;

ñ оказание помощи предприятиям, касающейся специфики их работы;

ñ контроль качества предоставляемых услуг и производимых товаров;

ñ совершенствование структуры малого предпринимательства;

ñ подготовка кадров для управления малым предпринимательством.

В Сингапуре внедряется огромное количество разнообразных программ по льготному кредитованию, которые включают специальные займы, страхование кредитных рисков, предоставление субсидий. Для малых предприятий, численность рабочих на которых составляет не более 10 человек, создаются специальные льготные условия получения кредита. Вообще, банковская система кредитования в Сингапуре имеет поддержку и контролируется со стороны государства, постоянно снижая ставки по кредитованию.

Другое по экономике

Государственная поддержка малого бизнеса в Челябинской области
Актуальность исследования. Реформирование экономики России, в соответствии с мировой практикой, невозможно без развития и совершенствования всех разнообразных форм экономической деятельности. Одна из них - малое предпринимательство. Пр...

Когда говорят о производстве, то подразумевают чисто техни­ческое явление, связанное с поставкой сырья, работой техники и станков, соблюдением технологии изготовления продукции, ее проверкой на качество, а также структурой предприятий и Цехов, организацией труда и сбыта продукции, отраслевой спецификой и т.д. И очень мало привносится сюда социально- г о и экономического аспекта. Иными словами, не говорится о производстве как предпринимательстве. Его и не было при

социализме, хотя от директора советского предприятия по-рою требовалась немалая предприимчивость.

Разведем два понятия. Предприимчивость - это черта характера, способ поведения, которому присущи лов­ кость, сноровка, умение выкручиваться из сложных ситу­аций, что-то организовать на пустом месте и т.п.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО - это социальный и экономичес­кий институт общества, закрепленный и регламентируемый за­коном, имеющий четкую организационную и правовую струк­туру» своих представителей в парламенте, а также всевозможные фонды, движения, партии и ассоциации, защи­щающие интересы предпринимателей. Предприниматели - самостоятельная социальная и эко­номическая группа общества. Предпринимательство - это особый стиль работы, образ жизни, особая субкультура со все­ми характерными признаками.

Предпринимателями называют людей, владеющих и управляющих собственным делом в надежде получить прибыль. Стремление к прибыли - их основной мотив. Для того чтобы иметь прибыль, предприниматель должен создать нужный продукт, разработать эффективную технологию, финансиро­вать производство и продать продукт по цене, превышающей себестоимость. Предприниматели устремляются в бизнес, зная, что успех не гарантирован и, если дела пойдут не так,

к запланировано, они могут потерять деньги. Статистика показывает, что два из трех новых предприятий терпят крах в течение первых 4 лет. Слово «предприниматель» часто ис­пользуется для определения владельца малого предприя­тия, так как он сам выполняет многие функции управления производством. В крупном бизнесе задачи организации и управления производством выполняют множество менедже­ров, работающих по найму.

Часто путают такие понятия, как предпринимательство и бизнес. Однако суть этих явлений разная. Предпринимательст­во, как уже говорилось, состоит в открытии нового: нового про­дукта, нового способа его реализации, нового рынка, новой об­ласти деятельности. Бизнес вовсе не требует открытия новых путей, изобретательства. Ему удобнее идти по проторенной до­роге. Уйти в коммерцию означает заниматься выгодным делом там, где и другие, занимаясь тем же, добились успеха. Сотни молодых людей стремятся быть дилерами, брокерами, комми­вояжерами. Характер труда здесь такой же, как у бухгалтера или продавца, - он состоит в повторении известного. Не явля­ется предпринимателем и менеджер, принимающий новые ре­шения в неожиданных ситуациях, как не являются предпри­нимателями врачи, преподаватели, юристы и многие другие, кому приходится по-новому решать возникшую проблему.

Иметь дело с деньгами - еще не значит быть предприни­мателем, необходимо еще придумывать новые пути для ре­шения старых задач. Предпринимателем может быть чело­век, который не имеет ни собственной идеи, ни собственного капитала, но находит собственный, прежде никем не использованный, практический способ соединить Первое со вторым и получить прибыль. Он находит ориги­нальные технологии практического воплощения новой идеи и чужих капиталов.

Область деятельности предпринимателя - малый бизнес. Малый бизнес - это такси, грузовые перевозки, склады, ра­диостанции, страхование, недвижимость, банки, оптовая и Розничная торговля, рыболовство, гостиницы, парикмахер­ские, реклама, типографии, автозаправки, обувные, цветоч­ные магазины и др. Большая часть малых предприятий рабо­тает в сфере обслуживания и розничной торговли.

Отличительные черты малого бизнеса:

- совокупные активы - наличные средства, товарно-материальные запасы, земли, машины, оборудование и другие
ресурсы, находящиеся во владении предприятия;

- собственный капитал - совокупные капиталовложе­ия, сделанные инвесторами. В корпорации инвесторы - это
обычно акционеры, приобретающие акции;

- ежегодная выручка от продаж;

- количество работников.

Чтобы попасть в категорию малых, предприятие должно иметь определенное количество наемных работников, при­надлежать независимому владельцу (не быть частью другого предприятия) и самостоятельно управляться. В США 80% но­вых рабочих мест обеспечивают предприятия, где работают 100 и менее служащих. В среднем мелкие производители по­лучают большую прибыль на собственный капитал, чем круп­ные. Малый бизнес внедряет в 2 раза больше нововведений в расчете на одного работающего, чем большие фирмы.

К причинам того, почему малые предприятия преуспевают (больше, чем крупные, и почему наше государство поощряет их развитие, можно отнести следующие факторы. Во-первых, малые предприятия могут быстрее и с меньшими затратами, чем крупные, реагировать на рыночные изменения, обновле­ние товаров и услуг, технологические процессы. Во-вторых, малый бизнес стал более привлекательным для талантливых людей, а значит, его интеллектуальный потенциал в среднем выше, чем на крупных предприятиях, где основной персонал составляют рабочие высокой, средней и низкой квалифика­ции. В-третьих, для своего развития малые предприятия не требуют бюджетных расходов (так как являются частными). В-четвертых, они выступают для государства дополнитель­ным источником сбора налогов, в то время как терпящие крах госпредприятия сами одалживают деньги из казны. В-пятых, малый бизнес дает дополнительные рабочие места.

Во всем мире в 80-90-е годы престиж малого бизнеса стал повышаться благодаря его способности изобретать новые то­вары и создавать новые рабочие места. Он считается цемен­том экономики во всех странах, для общества - экономичен кой основой демократии.

Правда, у малого бизнеса есть и свои проблемы, с которы­ми он порой не в состоянии справиться:

Высокий показатель риска и неудач;

Отсутствие управленческого опыта;

Несовершенное законодательство;

Большие налоги;

Сильная конкуренция;

Вялая торговля;

Высокая стоимость кредита.

Известно также, что экономические кризисы больнее бьют по малому бизнесу, чем по большому; доходы здесь па­дают быстрее, а шансы обанкротиться выше. В современном производстве иногда решающую роль играет правильный подбор кадров. Но нередко на малых предприятиях ему не уделяют должного внимания, подбор кадров осуществляется по родственным критериям. Выражение «семейный бизнес» у нас приобрело двойной смысл: а) форма занятости неболь­шого коллектива родственников, б) трудоустройство «сво­их» людей, а не со стороны. Иначе в малом бизнесе строится и разделение труда: здесь работник должен быть многопро­фильным, в отличие от крупных предприятий, где требуют­ся узкие специалисты. Как показывает опыт, первых найти сложнее, чем вторых. Зато у них и оклад выше.

Госпредприятия требуют более крупных инвестиций, в от­личие от малых. По этой причине сегодня некоторые крупные российские заводы и фабрики простаивают. Другое зло кроется в том, что крупные предприятия менее мобильны, неспособны адаптироваться к меняющимся условиям рынка и снижению спроса. В крупные предприятия «советского типа» капитало­вложения шли прямо из бюджета государства, в результате ны­не они не научились самостоятельно выживать и конкуриро­вать. При социализме, где директоров заводов по рукам и ногам сковывали многочисленные инструкции и постановления, не могло развиваться предпринимательство. Директора не имели Двух составляющих предпринимательства - свободы эко­номического маневра и права частной собственности.

Намеченных целей большой (корпорации) и малый бизнес (предпринимательство) достигают, будучи организованы по-

разному. В корпорации риск распределяется между участни­ками. Ее руководители рискуют лишь собственным местом; потеряв работу, они не теряют личные капиталовложения. ] Поскольку крупный бизнес оперирует огромными ресурсами, неудача редко приводит к его закрытию, в отличие от малого. Крупные корпорации, с их многоэтажными пирамидами вла­сти, ограничивают возможности нововведений и свободной

реализации личности.

Формы организации бизнеса - единоличное владение,

товарищество или корпорация.

При единоличном владении собственник имеет всю при­быль предприятия, он сам себе хозяин. Все долги и пробле­мы, связанные с бизнесом, ложатся на его плечи. Если биз­нес терпит крах, собственник должен выплатить все долги. Это может означать потерю личной собственности - маши­ны, дома, сбережений. Недостаток - ограниченность капитала, т.к. деньги, которые могут быть вложены в дело, огра­ничены суммой сбережений владельца и возможностью

получения кредита.

Почти все такие предприятия очень малы. Их популяр­ность объясняется максимальной простотой и дешевизной организации бизнеса.

ТОВАРИЩЕСТВО - предприятие, у которого два или несколь­ко совладельцев.

Объединение партнеров позволяет привлечь дополнитель­ные средства. Каждый партнер несет неограниченную иму­щественную ответственность, он лично отвечает по обязатель­ствам товарищества. Когда бизнес терпит крах, его кредиторы могут требовать возврата средств как от каждого в отдельности, так и от всех партнеров вместе. Размер капита­ла товарищества определяется имуществом, благосостоянием партнеров и их кредитоспособностью.

КОРПОРАЦИЯ - форма организации предприятия, где право на собственность разделено на части по акциям, и поэтому вла­дельцы корпораций называются держателями акций.

Суд признает корпорацию юридическим лицом. Она мо­жет обращаться в суд и привлекаться им, заключать контрак­ты и платить налоги. В отличие от индивидуального собст­венника и членов товарищества, максимум, что может потерять акционер (т.е. его личные обязательства), - это сумма, выплаченная им за акции. Ограниченность ответст­венности оказалась так важна, что корпорации в большинст­ве англоязычных стран вне США добавляют к своему назва­нию аббревиатуру Ltd (ограниченный). Держатели акций могут входить и выходить из корпорации, просто покупая или продавая их. Таковы преимущества корпорации перед товариществом. К недостаткам относят трудности регистра­ции. Организовать корпорацию очень дорого и сложно. Про­цесс регистрации предприятия и устава часто требует помо­щи юриста. Большинство малых фирм предпочитают избегать таких затрат, организуя единоличные владения или товарищества. Кроме того, корпорации должны пла­тить специальные налоги. Хотя количество корпораций примерно в 4 раза меньше, чем единоличных владений, именно они доминируют в американской экономике. Круп­ные корпорации увеличивают свой капитал, продавая насе­лению акции и облигации.

Акционеры являются собственниками корпорации. Коли­чество акционеров в корпорациях открытого типа (тех, чьи акции были в открытой продаже) может достигать сотен и ты­сяч. Некоторые корпорации принадлежат более чем миллиону владельцев акций.

Имея тысячи совладельцев во всех уголках страны, большие корпорации нуждаются в механизме эффективного управления. Деятельность корпорации направляет избранный акционерами совет директоров.

Совет директоров назначает президента и других офици­альных лиц для управления компанией. Хотя владение и уп­равление разделены в больших корпорациях, акционеры мо­гут косвенно участвовать в управлении, реализуя свое право голосовать. Они делают это, когда речь заходит о принципиальных вопросах политики компании.

Акционеры имеют по одному голосу на каждую акцию, им принадлежащую. Голосование обычно проходит на ежегодном, собрании корпорации. Акционеры, которые не могут присут­ствовать на собрании, могут дать доверенность другому лицу проголосовать по их акциям. Ежегодно директорат открытой корпорации публикует годовой отчет, где содержится инфор­мация о ее финансовом состоянии, достижениях за год, пла­нах на будущее и т.д.

Понятия: предпринимательство, бизнес, малый бизнес, товарищество, корпорация, акционеры.

Вопросы и задания

1. Назовите причины процветания малых предприятий.

2. Сформулируйте основные достоинства и недостатки раз­
личных форм малого бизнеса.

3. Кого называют предпринимателем, капиталистом и менеджером? В чем различие между ними.

*4. Два одинаковых коммерческих магазина имеют ежедневный ассортимент из 100 товаров. Средняя цена товаров в магазине А равна 1500 руб., в магазине Б - 3000 руб. А продает каждый день 20 наименований товара, Б - 10.

В каком из двух магазинов активнее оборот товаров, боль­ше выручка? Какие группы населения (малообеспеченные, средние или высоко обеспеченные) преимущественно обслуживает каждый из них?

5. Что такое предпринимательский риск?

6. Опишите основные формы организации малого бизнеса.

*7. Каждая страна стремится установить для себя на внеш­нем рынке ту же монополию, какой пользуется на внут­реннем рынке. Для вытеснения конкурентов с внешнего рынка страны прибегают к самым разным приемам. Опи­шите их, используя прессу и телевидение.

Практикум 1 . По данным американских социологов, в период с 1966 по 1973 г. у населения США отмечалось снижение уровня доверия к бизнесу и бизнесменам с 55 до 27%. Вначале американцы верили, что бизнес является защитником не только их экономического положения, но и высоких моральных ценностей. Однако постепенно на­ступило разочарование (И. Берг).

А как изменялось отношение к предпринимателям в России? И изменялось ли оно вообще? Порассуждайте на эту тему.

Практикум 2 . Составьте список черт личности, необхо­димых для занятия предпринимательством. Объясните свой выбор.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

хорошую работу на сайт">

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Причины массового развития малых предприятий

Список использованных источников

ПРИЧИНЫ МАССОВОГО РАЗВИТИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Малый бизнес в западных странах стал в последнее десятилетие настоящим экономическим феноменом. Масштабы и темпы его развития, роль в обществе настолько впечатляющи, что целесообразно выявить причины данного явления. Особенно важно это в настоящее время для нашей республики (как и для всего постсоветского пространства), экономика которой представляет собой монополистическое крупномасштабное производство, а малый бизнес явно недооценивается как эффективное средство активизации экономической деятельности. ,

Ученые разных стран не обходят вниманием проблемы развития малого бизнеса, но высказывают при этом диаметрально противоположные, порой неожиданные точки зрения. В предыдущей главе в историческом и логическом аспектах излагались представления о причинах возникновения и существования предприятий. В них содержится некоторая теоретическая база и для ответа на вопрос, почему появляются малые предприятия.

Так, в соответствии с классической и неоклассической экономическими теориями рыночных отношений для объединения индивидуалов-предпринимателей в экономические структуры нет оснований при достаточной информации о рынке у каждого из них, позволяющей в одиночку добиться цели, продавая свою продукцию. В то же время недостаток информации о возможностях рынка вынуждает предпринимателей наряду с затратами на производство и его обслуживание нести затраты на получение информации, необходимой, чтобы добиться наибольшей выгоды при заключении сделок.

Благодаря объединению у предприятия появляется возможность снизить эти затраты, что, по мнению Р. Коуза, вызвало тенденцию увеличения предприятий. Однако вмег;. Те с размерами предприятий растут и затраты на организацию протекающих внутри них информационных процессов, и если они превышают те, которые необходимы для координации экономической активности посредством внешнего рынка, то дальнейший рост предприятий экономически не оправдан.

Таким образом теория о затратах на сделки объясняет возникновение малых и больших хозяйственных структур, для которых максимизация прибыли является единственной или доминирующей целеустановкой. При этом технологические особенности и условия производства не принимаются во внимание. К слову, профессор Й. Муглер считает, что с помощью теории о затратах довольно затруднительно рассчитать внутренние и внешние информационные затраты, чтобы определить оптимальный размер предприятия.

Теория мотивации утверждает, что предприятия работают не только ради достижения максимальной прибыли. Возникновение предприятий, их размеры обусловлены и другими мотивами, и наиболее распространенный среди них -- стремление к экономической независимости, свободе деятельности и принятия решений. В мелких хозяйственных структурах он может реализоваться лучше, чем на больших предприятиях. Во многих экономически развитых странах этот мотив стал доминирующим. Так, в Австрии две трети предприятий являются индивидуальными предпринимателями.

К интересному заключению о мотивах малых предприятий пришел эмигрант из России Ч. Кагов . Он пишет, что в США люди, достигнув определенного возраста, стараются уйти из крупных предприятий в собственный бизнес (как правило, малый), основывают свои предприятия либо идут в качестве партнеров в уже существующие. Поводов для этого немало. Одни будущие предприниматели, работая по найму, изучили специфику, успехи и ошибки чужого бизнеса, накопили опыт и капитал, наладили минимальные деловые связи, т.е. Создали необходимую базу, для того чтобы начинать свое дело. Другим мотивом послужила боязнь со временем потерять работу в компании. Как известно, на любом предприятии всегда требуется меньше так называемых командиров производства, чем молодых, энергичных исполнителей. И если человек проработал на заводе десяток лет и не занял руководящего поста, то ему не выдержать конкуренции с молодыми, рано или поздно его уволят.

При наличии многообразных возможностей начать свое дело и поощрительном отношении к этому государства складывается общественное мнение, согласно которому человек, много лет проработавший по своей специальности по найму и не сумевший открыть собственное дело, теряет авторитет в глазах работодателей и может попасть в число кандидатов на увольнение. Создавая, что лишается авторитета в своем окружении, такой человек начинает утрачивать и самоуважение.

Неожиданную точку зрения по поводу развития малых предприятий высказал ученый-химик О. Лебедев . Он считает, что возникновение на Западе десятков миллионов мельчайших фирм -- это результат действия второго закона термодинамики, направляющего все процессы в сторону распыления.

Итак, мы представили три подхода ученых к проблеме массового появления малых предприятий: экономический -- стремление снизить расходы; психологический -- стремление быть независимым; естественный -- воздействие закона термодинамики. Хотя против таких подходов трудно что-либо возразить, ни одна из приведенных точек зрения не дает полного представления о рассматриваемой проблеме, так как не учитывает общие тенденции развития, эволюцию общественного производства. Интересные мысли о причинах успехов в развитии экономики западных стран, роли технологии, научно-технического прогресса вообще в этом развитии высказывает О. Лебедев. Но впервые и, на наш взгляд, наиболее обстоятельно эволюцию общественного производства описал П.Г. Олдак . Его подход позволяет не только уяснить причины взрывного появления миллионов малых предприятий, но и прогнозировать перспективы их развития.

По мнению Олдака, на протяжении всей индустриальной эпохи (от промышленной революции XVII в. До новейшей научно-технической революции, начавшейся в конце 1970-х гг.) Первостепенное значение среди факторов экономического роста имело накопление капитала (материальных средств производства). Это нашло отражение в экономических воззрениях. Господствовали представления о том, что труд в отраслях материального производства является производительным, а в нематериальной сфере -- непроизводительным; что производство средств производства имеет большую народнохозяйственную значимость, чем производство потребительских товаров и услуг; что рост масштабов производства -- важнейший фактор повышения эффективности использования ресурсов. Это явилось причиной гигантомании в развитии производства, зародившейся в 1930-е гг.

Накопление капитала как основного фактора развития определило структуру народного хозяйства: расширялось промышленное производство, а в нем -- производство средств производства. Соответственно, социально-экономическая политика, направленная на ускоренное развитие национальной экономики, формировалась как индустриализация. Поэтому получивший к 1970-м гг. Довольно широкое развитие малый бизнес рассматривался в США и Западной Европе как пережиток предыдущих стадий хозяйственного развития, и его предполагалось модернизировать, т.е. Реорганизовать в более крупные предприятия .

Противонаправленные процессы в развитии экономики (усиление концентрации и увеличение числа малых предприятий) в значительной мере усилились благодаря развернувшейся после Второй мировой войны научно-технической революции. Ее достижения -- переход к мощным источникам ядерной энергии, создание новых скоростных средств транспорта и электронно-вычислительной техники, освоение космоса и ресурсов Мирового океана -- позволили добиться значительных сдвигов в качественных характеристиках производимых материальных благ и реализации грандиозных технических проектов.

Вместе с тем достижения НТР открыли возможность для создания небольших по размерам, но достаточно эффективых производственных структур, особенно в сфере услуг и информационного обслуживания. Именно этим определяется техническая база развития малого бизнеса. Следует, однако, отметить, что время общественного и государственного признания приоритетности малого бизнеса в экономической системе еще не наступило, хотя и довольно быстро приближалось всем последующим ходом экономического развития.

Качественные преобразования в производственном потенциале, огромные масштабы производства способствовали быстрому нарастанию совокупных общественных издержек.

В результате длительная тенденция к снижению цен сменилась на противоположную.

Перелом в послевоенном развитии мировой экономики наступил в 1970-е гг. Гигантские масштабы хозяйствования, опустошавшие природные ресурсы, повлекли глобальные кризисы -- экологический, продовольственный, сырьевой. Капиталистические страны столкнулись d невиданной ранее инфляцией и безработицей, резким снижением темпов роста национального продукта и производительности труда. В развивающихся странах скопилась огромная внешняя задолженность, в социалистических - упала эффективность производственного потенциала, замедлились темпы НТП. Такие результаты развития экономики свидетельствовали о том, что традиционные методы хозяйствования исчерпали свои возможности и ведут к краху. Необходимо было искать пути сохранения цивилизации. И они были найдены в западных странах, накопивших огромный опыт использования рыночных механизмов в экономике и государственных структурах для стимулирования новых факторов роста, защиты природы, человека и общества от произвола бизнеса.

В конце 1970-х гг. Западная экономика, по мнению П.Г. Олдака, подошла к следующему этапу своего развития, главной характеристикой которого стал качественный рост, что обосновывается следующими обстоятельствами: формировался технологический уклад производства, базирующийся на принципиально новых формах соединения науки с производством; создавались новые элементы производительных сил -- ПЭВМ, микроэлектроника, лазерная технология, генная инженерия; на качественно новый уровень поднималось использование творческих способностей человека. Все это Дало возможность перестроить производственную деятельность, кардинально изменяя соотношение между ее совокупными затратами и конечными результатами.

Первое проявление нового курса -- увеличение суммарной ценности создаваемых потребительских благ без роста (а в ряде случаев даже при сокращении) масштабов производства, парка станков, затрат сырья и энергии, нагрузки на природные системы. Так, если в 1960-е гг. Для удовлетворения потребностей 1000 человек населения в потребительских товарах в США использовалось 16 металлорежущих станков со сроком службы не менее 10 лет, то в 1980-е -- примерно 10.

Второе -- сокращение промежуточных технологических этапов при производстве конечного продукта, т.е. Уменьшение «окольности» получения изделий.

В последние десятилетия пришло осознание порочности, тупиковости традиционного технологического мышления и практики, а вместе с ним стали предприниматься попытки сокращения «окольности» общественного производства. Накопленный опыт создания новых технологий показал, что в таких сферах, как добыча, выплавка и обработка металлов, можно резко сократить затраты труда, а следовательно, и связанные с ними затраты в сферах транспорта и хранения.

И наконец, третье -- накопление знаний как важнейшего фактора экономического роста. Это нашло отражение в расширении сферы образования, науки, наукоемких отраслей, сокращении доли традиционных отраслей и изменении их роли в экономике. Знания всегда являлись основой прогресса в экономике и обществе. В XXI в. Массовое использование знаний сформировало новую экономику, или экономику знаний. В такой экономике неуклонно увеличивается доля интеллектуального продукта и сокращается доля материальных ресурсов. Например, всего за 15 лет (с 1980 по 1995 г.) Емкость жестких дисков в компьютерах выросла в 250 раз, а цена единицы памяти сократилась в 1800 раз. К 1995 г. В США с помощью «чистой информации» производилось три четверти всей добавленной стоимости, создаваемой промышленностью.

Кроме того, к 1980-м гг. Начала проявляться тенденция снижения эффективности производства на крупных частных 48 предприятиях вследствие бюрократизации управления. Для этого синдрома большого бизнеса были характерны: крайне централизованный и разбухший управленческий аппарат, всеохватывающая система специальных форм и процедур принятия обычных повседневных решений, рост числа всякого рода совещаний для выработки таких решений, передача возникающих проблем из одного отдела в другой и обратно, затягивание принятия решения до бесконечности, уклонение администраторов от личной ответственности.

Крупная японская компания успешно преодолела указанную тенденцию путем превращения каждого из административных отделов в малый самостоятельный бизнес с предоставлением ему полной самостоятельности в рамках компании .

Под влиянием этих изменений началось формирование иного типа экономической структуры, в которой вместо промышленного производства стал доминировать информационный сектор. К примеру, во Франции уже в начале 1980-х гг. В этом секторе было занято от 33 до 45 % экономически активного населения. В развитых странах такие условия послужили толчком для новой социально-экономической политики, развития информационного сектора общественного производства, что предполагало более полное использование творческой энергии человека.

С формированием новой экономической политики значительно расширились возможности развития малого бизнеса. С одной стороны, современные технологии позволяли создавать некрупные предприятия с эффективным производством, где все большее число людей могло реализовать свое стремление к независимости в хозяйственной жизни. С другой стороны, опыт последних десятилетий показал, что эффект коллективного творчества выше в относительно небольших рабочих коллективах. По данным Национального научного фонда США, фирмы со штатом до 500 человек выполняли в 4 раза больше новых разработок, чем крупные (свыше 10 ООО человек), в расчете на один доллар, вложенный в НИР.

Естественно, некрупные эффективные хозяйственные структуры убедительно доказали свое преимущество перед крупными (и особенно -- принадлежащими государству).

В пользу малого бизнеса свидетельствует и то, что он оказывает значительно меньшее давление на окружающую среду.

Отношение государственных структур к малому бизнесу и сама государственная политика разительно изменились. Во многих странах государство перешло к активной поддержке малых предприятий и даже к приватизации государственной собственности.

Итак, обзор эволюционных процессов в развитии общественного производства позволяет заключить, что в ближайшие десятилетия малый бизнес будет играть важную роль в экономике многих развитых стран, а в некоторых -- и доминирующую.

малый бизнес расход независимый

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Кагов, Ч. Как создать свой бизнес в США / Ч. Кагов // Новое время. -- 1992. -- № 3.

2. Лебедев, О. Закономерности общественного развития / О. Лебедев // Изобретатель и рационализатор. -- 1990. -- № 1.

3. Олдеме, П.Г. Формирование современного экономического мышления / П.Г. Олдак. -- Новосибирск: Наука, 1989.

4. Мелкий бизнес в Западной Европе: моногр. -- М.: АН СССР, 1991.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Понятие и признаки малых предприятий. Создание и ликвидация малых предприятий. Хозяйственная и финансирования деятельность предприятия малого бизнеса. Налогооблажение малых предприятий. Общая характеристика налоговой системы.

курсовая работа , добавлен 11.05.2005


Малые предприятия в структуре экономики. Роль малых предприятий в решении экономических, социальных и политических проблем. Совершенствование организации малого бизнеса: стратегии и обеспечение развития, проблемы на пути выхода малых предприятий на рынок.

курсовая работа , добавлен 22.07.2010


Роль и место малых предприятий в рыночной экономике. Численность работников малых предприятий разных стран мира. Этапы развития малых предприятий в Украине. Организационно-правовая форма создания малых предприятий. Задачи экономической реформы страны.

реферат , добавлен 06.04.2007


Сущность малых предприятий в экономике государства. Перспективы развития малого предпринимательства. Анализ проблем развития малых предприятий в России. Исследование развития и оптимизации малого предпринимательства в России в условиях мирового кризиса.

курсовая работа , добавлен 13.03.2010


Роль малого бизнеса в современной российской экономике, государственные и негосударственные методы его развития. Специальные налоговые режимы для малых предприятий. Методы анализа, пути и способы повышения конкурентоспособности малых предприятий.

курсовая работа , добавлен 04.03.2010


Понятие малого предприятия и характеристика его экономической деятельности. Преимущества и недостатки малого бизнеса. Проблемы и перспективы развития малых нефтяных компаний в России. Функционирование малых нефтяных предприятий в Республике Татарстан.

курсовая работа , добавлен 18.08.2010


Государственная регистрация и ликвидация малых предприятий. Правовые основы деятельности малых предприятий. Анализ проблем и перспектив развития малого бизнеса в России. Государственная поддержка и особенности налогообложения малого предпринимательства.

контрольная работа , добавлен 14.01.2015


История развития малого предпринимательства в России. Место и роль малых предприятий в структуре ее экономики. Система государственной поддержки, фонды защиты предпринимательской деятельности. Перспективы и направления развития малого бизнеса в России.

курсовая работа , добавлен 30.09.2015


Определение малого предприятия как рыночного образования. Виды малого бизнеса. Классификация малых предприятий по организационно-правовым формам. Полное товарищество. Товарищество на вере. Общество с ограниченной ответственностью. Дочернее общество.

курсовая работа , добавлен 21.11.2008


Исторические этапы, условия и факторы развития и становления малого бизнеса. Анализ основных экономических показателей деятельности малых предприятий в РФ. Факторы, тормозящие развитие. Проблемы развития малого бизнеса в России и способы их решения.

. В этой статье я хочу привести еще три характерных примера развития малого бизнеса: в стране экономического чуда — Сингапуре, в маленькой стране с очень развитой экономикой — Израиле и в стране только недавно отошедшей от социализма — Польше.

Малый бизнес в Сингапуре.

На сегодняшний день Сингапур является одной из самых высокоразвитых стран мира. Многие специалисты считают, что Сингапур является одним из лучших стран мира для осуществления предпринимательской деятельности. По мнению многих экономистов, Сингапур занимает одно из ведущих мест в мире по уровню развития малого бизнеса. На сегодняшний день в стране функционирует около 140 000 субъектов , что составляет около 90 процентов всех предприятий страны и обеспечивает рабочими местами значительную часть занятого населения.

Экономисты выделяют основные причины процветания экономики и предпринимательства в Сингапуре, к числу которых можно отнести очень серьезное отношение властей к малому бизнесу, созданию условий для его развития. Основой малого бизнеса Сингапура является предоставление различных услуг: торговых, транспортных, коммуникационных, финансовых, туристических и других, которые предоставляют рабочие места для большей части населения страны.

Малый бизнес получает правительственную поддержку.

Законодательными актами страны созданы благоприятные условия для открытия малого бизнеса и осуществления его непосредственной деятельности. Очень жесткий контроль за строгим выполнением законов в стране, практически исключил коррупцию и чиновнический произвол, что так же способствует расцвету малого бизнеса. Особые льготы распространяются на малые предприятия, только начинающие свой бизнес. Так, например, в отношении малого бизнеса существует льготное налоговое законодательство, которое направлено на привлечение иностранного капитала и инвестиций, отсутствует пошлина на перечисление прибыли, обеспечиваются гарантии вложений денежных средств в экономику и т.д.

Правительство Сингапура заинтересовано в развитии малого бизнеса с целью его конкурентоспособности на международном рынке. Поддержкой малого бизнеса в Сингапуре занимается специально созданное агентство, обеспечивающее разработку и реализацию различных программ содействия малому бизнес, предоставление консультационных услуг, подготовку кадров для управления бизнесом.

Кроме того в Сингапуре внедряется огромное количество разнообразных программ по льготному кредитованию, которые включают специальные займы, страхование кредитных рисков, предоставление субсидий, финансирование обучения и повышения квалификации кадров для малого бизнеса. Как видим, малый бизнес в Сингапуре является основой экономики за счет сложившейся в стране благоприятной экономической ситуации и привлекательного инвестиционного климата, а также продуманной государственной политики в области поддержки малого бизнеса.

Малый бизнес в Израиле.

Согласно статистическим данным, в настоящее время в Израиле действуют около 450 тысяч малых предприятий, это — 96% от общего числа израильских бизнесов.

В малом бизнесе в Израиле занято 55% всех наёмных работников. Их доля в валовом продукте страны достигает 40%. В развитых странах на 1000 человек приходится от 40 до 72 малых бизнесов, в Израиле их 60, и рост данного сектора превышает рост населения страны.

Развитию малого бизнеса в стране призвано способствовать Управление по делам малого и среднего бизнеса Израиля. Управление было создано в начале 1994 г. как учреждение, призванное выработать политику поддержки малого бизнеса и проводить ее в жизнь. Часть этой политики — координация работы всех звеньев, задействованных в области малого бизнеса, и всесторонняя поддержка начинающих предпринимателей. При содействии Управления, создан фонд поддержки и развития малого бизнеса. Фонд создан двумя министерствами: финансов и промышленности и торговли с целью оказания помощи в создании или расширении малого бизнеса во всех отраслях хозяйства, а также для стимулирования создания новых рабочих мест.

Предоставляются на основании бизнес-плана. Это, пожалуй, тот случай, когда бизнес-план нужен. Сумма кредита, предоставляемого Фондом до 150 тыс. долларов. Срок кредита -до 5 лет. Полученный кредит должен использоваться только для создания нового или расширения уже существующего бизнеса. Вклад владельца малого бизнеса в создание или расширение дела должен составлять не менее 25% от суммы кредита, предоставленного ему из средств Фонда.

Существенную поддержку в создании новых малых бизнесов играют технологические теплицы. Теплицы, созданные в Израиле в течение двух последних десятилетий, представляют собой структуры, позволяющие начинающим предпринимателям, как старожилам, так и новым репатриантам, реализовать перспективные технологические идеи, что нередко приводит к созданию новых бизнесов и появлению на рынке новых товаров.

Малый бизнес практически не имеет налоговых льгот.

К сожалению, в Израиле не имеет такой реальной поддержки государства, как, например, в Сингапуре. Малый бизнес в Израиле не имеет никаких налоговых льгот, в Израиле слишкoм мнoгo нaлoгoв нa этoт сaмый малый бизнес. Крупные кoмпaнии в Израиле имеют знaчительные скидки в нaлoгaх, не гoвoря уже oб инoстрaнных кoмпaниях, oткрывaющих здесь свoи филиaлы. Они первое время прaктически освобождены от уплаты налогов, a затем имеют существенные налоговые льготы.

Этo с одной стороны прaвильнo, т.к. способствует притoку кaпитaлa в стрaну и создает значительное количество рабочих мест для квалифицированных работников. Но с другой стороны, перекладывается именно на малый бизнес, что никак не способствует его процветанию. И если не будут приняты срочные меры, способствующие развитию малого бизнеса, это может привести к негативным процессам в экономике государства. Но в то же время, малый бизнес, поставленный в равные налоговые условия с крупным бизнесом, успешно с ним конкурирует.

Большое давление на малый бизнес Израиля оказывает и фактор неучастия большой группы населения в рынке труда. Это существенная доля арабского и ультрорелигиозного населения страны. Если бы в Израиле бoльше нaселения учaствoвaлo бы в рынке трудa, тo мoжнo былo бы реально снизить нaлoги для малогого бизнеса. А это привелo бы к его развитию, созданию новых рабочих мест, к резкoму подъему экoнoики и пoвышению урoвня жизни всей страны.

Малый бизнес в Польше.

Малыми предприятиями в Польше считаются те, в которых работают до 69 человек и чистый доход которых не превышает 7 млн. евро за прошедший год. Отсюда исключаются предприятия, где предприниматели других секторов экономики имеют больше 25% акций или голосов в собрании акционеров. Малые и средние предприятия создают около 70% ВВП Польши. В них занято примерно две трети всего работающего населения. На 38 млн. человек, проживающих в Польше, приходится около 2 млн. активных предприятий малого бизнеса. Комплексная государственная поддержка малого бизнеса в Польше сделала эту страну одним из мировых лидеров по улучшению условий работы предпринимателей.

В отчете ряда западных бизнес изданий за 2013 год именно Польша названа страной, добившейся максимальных темпов улучшения условий ведения бизнеса за последние годы.

Основы государственной поддержки малого и среднего бизнеса заложены в правительственной программе «Предпринимательство прежде всего» . Одним из главных положений этой программы является создание на территории Польши 14 особых экономических зон. Изначально они создавались на 20 лет, но недавно польское правительство приняло решение о продлении срока действия особых экономических зон в стране до 2026 года. Предприятия, которые получили разрешения на работу в зоне, имеют привилегии, в частности, в виде налоговых льгот. Другой льготой являются вычеты из налога на недвижимость. Их ставки устанавливаются местными органами власти на основе величины конкретного предприятия и количества созданных им рабочих мест.

Государственная поддержка малого бизнеса.

Интересной формой государственной поддержки развития малого бизнеса стало создание бизнес-инкубаторов. Основная цель этих проектов — обеспечение малых предприятий производственной площадью, офисами, услугами по финансированию, маркетингу и менеджменту. Инкубаторы играют основную роль в оказании помощи молодым бизнесменам, которая позволяет им выжить и вырасти в стартовый период, то есть когда они больше всего нуждаются в помощи. Число бизнес-инкубаторов в Польше постоянно растет и уже достигло 750. Особое место среди них занимают академические бизнес-инкубаторы, созданные на базе ведущих государственных университетов и позволяющие студентам развивать свои предпринимательские идеи.

Сегодня сеть академических бизнес-инкубаторов в Польше объединяет 31 университет и свыше 1.400 развивающихся фирм. Фирму можно зарегистрировать в течение 24 часов электронным путем, получив юридическую и бухгалтерскую консультацию. Инкубаторы помогают найти не только офисные и производственные помещения, но и бизнес-партнеров, и инвесторов. Участие в инкубаторах стоит около 80 долларов в месяц, что гораздо дешевле обычной аренды офисных или производственных помещений. Самые инновационные и перспективные идеи получают инвестирование от инкубаторов в размере 32.000 долларов. При этом 15% акций создаваемого предприятия переходят инкубатору.

Инвестиции в малый бизнес.

Все это сделало Польшу весьма привлекательной страной для иностранных инвестиций. После вступления Польши в ВТО и в ЕС инвестиционная привлекательность польского бизнеса стала еще выше. Но в то же время стала гораздо выше и конкуренция. И не весь малый бизнес может выдерживать эту конкуренцию. ЕС предпринимает меры по восстановлению конкурентоспособности малого бизнеса. На деньги Евросоюза в Польше организованы сотни бесплатных бизнес-школ и предпринимательских курсов. Более того, ЕС дает польскому предпринимателю безвозвратную ссуду в размере 10 тысяч евро. Для получения ссуды достаточно представить обоснованный бизнес-план. Возвращать ссду при выполнении обязательств, взятых при ее получении, не нужно.

В последнее время наблюдается интенсивный экспорт польского малого бизнеса в Западную Европу. Во многих странах польские бизнесмены открывают ресторанчики, кафе, парикмахерские, другие бизнесы. Польские малые строительные фирмы осуществляют относительно дешевый и качественный ремонт жилых помещений и офисов во многих странах Европы. В Европе уже официально работает более 40 тысяч малых предприятий из Польши. Польские бизнесмены в Европе считаются надежными, трудолюбивыми и относительно дешевыми. Во многих странах Европы польский малый бизнес пользуется теми же льготами, что и местный. Поэтому в некоторых европейских банках стали открываться специальные кредитные отделы, сотрудники которых говорят не только на родном, но и на польском языке.

Развитие малого бизнеса в России, равно как и степень активности предпринимателей в стране, во многом предопределяет уровень демократизации и открытость экономики нашего государства. Именно за счёт поддержки данного сегмента предпринимательства правительство должно решать общие проблемы повышения благосостояния проживающего в стране населения и увеличения в процентном соотношении людей со средним уровнем заработка.

Кроме того, развитие малого предпринимательства в России способствует пополнению бюджета за счёт налоговых поступлений. Именно по этим причинам процветание данного вида бизнеса является очень важным элементом для экономически развитого и успешного государства.

В последнее время многие высокопоставленные чиновники всё чаще говорят о том, что развитие малого и среднего бизнеса крайне важно для общего развития экономики современной России. На сегодняшний день в этих сферах занято около 16,5 млн. россиян, что в процентном соотношении измеряется 25-ю % от всего работающего населения. Естественно, для того, чтобы развитие малого бизнеса в России отличалось стабильностью, необходима постоянная поддержка со стороны государства.

Тем не менее, на небольшие предприятия приходятся жалкие 4,4% инвестиций в основную долю капитала. Даже прибавляя инвестиции предприятий «среднего класса», показатель вырастает лишь до 7,2%. В общих чертах, развитию малого бизнеса в России мешают определённые трудности с отраслевой структурой. К примеру, в секторе обрабатывающего производства лишь одно предприятие из 10 относится к малым. Актуальным остаётся вопрос доступа предпринимателей к ресурсам финансово-кредитного плана, а также к производственным площадкам.

В этом году развитие малого и среднего бизнеса может столкнуться с усилением налогового бремени, которое на деле окажется сильнодействующим сдерживающим фактором. В свою очередь, повышение социальных выплат, введенных с 1 января 2011-го, может вновь загнать в «тень» заработные платы и вынудить предпринимателей отложить реализацию планов по развитию своего бизнеса.